Restructurare masivă în vestul țării: aproape 600 de oameni vor fi concediați. „Etapa risipei se încheie”
În vestul țării a început una dintre cele mai radicale reforme administrative din ultimii ani. Peste 25% din angajații Consiliului Județean Timiș vor fi concediați, în contextul unei restructurări masive ce urmărește eficientizarea cheltuielilor. Președintele instituției, Alffred Simonis, promite că banii economisiți se vor duce în investiții importante în sănătate și infrastructură.
Reorganizarea include atât desființări de posturi, cât și externalizări de servicii.
Concedieri de sute de persoane
Consiliul Județean Timiș reduce drastic personalul, în cadrul unei ample reorganizări care presupune tăierea a peste 25% din posturile ocupate.
Până în luna septembrie, vor fi concediați aproape 600 de angajați – o cifră echivalentă cu mai bine de un sfert din totalul de 2.700 de posturi existente.
Președintele CJ a explicat că reorganizarea vizează zonele cu randament scăzut, în timp ce sectoarele cheie – precum investițiile, economicul și financiarul – sunt întărite.
„Am disponibilizat din sectoarele în care erau prea mulţi oameni şi eficienţă mică”, a spus Alfred Simonis, președintele Consiliului, citat de Agerpres.
Banii pentru salarii există, dar scopul restructurării este de a elibera fonduri pentru dezvoltare.
Printre obiectivele vizate: un centru antidependență la Ciacova, un spital nou la Moșnița, modernizarea aerodromului Cioca și transformarea unui fost castel din Giroc într-un centru pentru pacienți psihiatrici.
„Etapa risipei începe să se încheie!”
Concret, au fost desființate 643 de posturi și urmează externalizarea a altor 130, în special din segmentul de pază – activitate considerată ineficientă în regim intern.
Dintre acestea, 559 de posturi erau deja ocupate. Simonis a subliniat că eliminarea acestor poziții va împiedica deturnarea fondurilor către bonusuri sau angajări de final de an, așa cum s-a întâmplat anterior.
„Vom externaliza şi vom contracta firme specializate care ştiu să facă aceasta şi care au menirea de a face pază. Nu cred că noi, CJ, trebuie să avem sute de agenţi de pază. Deci, sunt 643 de posturi desfiinţate şi 130 externalizate. Din acestea, 559 sunt posturi ocupate, adică sunt şi oameni pe ele”, a spus Simonis, potrivit sursei citate.
Rezultatul estimat al reformei: economii de peste 100 de milioane de lei. O parte din această sumă, aproximativ 30 de milioane, a fost deja transferată din zona bunurilor și serviciilor către proiecte de dezvoltare.
CJ anunță că reorganizarea continuă, în funcție de performanța actuală a angajaților.
„Vor urma concursuri, structurile foarte stufoase vor fi restructurate masiv. Investiţiile vor continua. Zilnic avem investiţii(...) Cred că etapa risipei începe să se încheie”, a conchis liderul județean.
